رائد تعليم Web3: من الاستشارات إلى البلوكتشين، طريق يانغ جون الريادي
في عصر الاقتصاد الرقمي المزدهر اليوم، أصبحت Web3 موضوعًا ساخنًا. ومع ذلك، لا يزال Web3 مجالًا غريبًا ومعقدًا لمعظم الناس. كيف يمكن من خلال التعليم ربط المعرفة والمواهب والأصول، لدعم التطور الصحي للصناعة؟ مؤخرًا، شارك يانغ جون، مؤسس معهد سان ديان زيرو العالمي، ورئيس جامعة Web3، وجهات نظره وخبراته.
من الاستشارات التقليدية إلى التعليم في Web3، شهد يانغ جون تحولين كبيرين في مسيرته المهنية. عمل في شركة استشارات إدارة تقليدية لمدة ثماني سنوات، حيث شملت مجالات التحول الاستراتيجي، العمليات التنظيمية، والموارد البشرية. زودته هذه التجربة بفهم عميق لنمو الشركات ونقاط الألم، كما أسست لنجاحه لاحقًا في مجال التعليم.
في عام 2018، ظهرت موجة البلوكتشين، وبدأ يانغ جون في التعرف على هذا المجال الناشئ. اكتشف أن الكثير من الناس لديهم تصورات خاطئة عن البلوكتشين، مما أدى إلى أزمة ثقة في الصناعة. وهذا دفعه إلى اتخاذ قرار بالانغماس في تعليم Web3، على أمل أن يساعد الناس على الفهم الصحيح واستخدام هذه التقنية من خلال التعلم المنظم.
أكد يانغ جون أن التعليم في Web3 يختلف بشكل كبير عن التعليم التقليدي. أولاً، يركز تعليم Web3 بشكل أكبر على تحول الإدراك، مما يساعد المتعلمين على فهم اتجاهات الصناعة والسياسات والتقنيات ومشاهد التطبيقات. ثانياً، نظرًا لأن مجال Web3 يتغير بسرعة، يحتاج المتعلمون إلى الحفاظ على عقلية مفتوحة والتخلي عن المفاهيم المسبقة. أخيرًا، يركز تعليم Web3 بشكل أكبر على الممارسة، ويشجع المتعلمين على المشاركة والتجربة الشخصية.
بالنسبة لتحويل شركات Web2 إلى Web3، يقترح يانغ جون البدء بالتعليم والتعلم، لكن لا تتعجل في التحول الكامل. اقترح عدة خطوات رئيسية: أولاً، الابتكار المحلي، يمكن إنشاء قسم للابتكار وتدريب العناصر الأساسية على تعلم Web3؛ ثانياً، التعلم الجماعي، يحتاج فريق الإدارة العليا إلى التعلم معًا وتوحيد الإدراك؛ أخيرًا، فهم المصطلحات الأساسية، يجب أن يكون لديك على الأقل فهم للمفاهيم الأساسية لـ Web3.
تحدث يانغ جون أيضًا عن المفاهيم الخاطئة الشائعة في تعليم Web3، مثل الاعتقاد بأن Web3 هو مجرد تداول العملات أو فرصة للثروة السريعة. وأكد أن Web3 هو نظام بيئي يشمل جوانب متعددة مثل التكنولوجيا والتطبيقات والامتثال. تساعد جامعة Web3 الطلاب على بناء فهم صحيح من خلال الدورات المنظمة، والإرشاد العملي، والتواصل العميق.
بالنسبة للشباب الذين يرغبون في دخول صناعة Web3، اقترح يانغ جون البدء بالتعلم، واختيار الشركات التي لها خلفية، وتاريخ طويل، وقيم موثوقة، والبدء من المناصب الأساسية لاكتساب الخبرة. وأكد على عدم السعي وراء المكاسب قصيرة الأجل، بل ينبغي العمل بثبات، وفهم اتجاهات الصناعة، والمشاركة في العمليات الفعلية.
تطلّعًا إلى المستقبل، هدف يانغ جون هو إنشاء جامعة فعلية Web3. يخطط لإنشاء مجموعة من الخبراء، تجمع بين التعليم الموزع وموارد الخريجين، لتدريب المواهب العالمية في الأعمال الرقمية. في الوقت نفسه، يأمل أيضًا من خلال نشر الدورات التدريبية والتدريب المتقدم، في مساعدة المزيد من شركات Web2 والأفراد على الاندماج في بيئة Web3.
أوجز يانغ جون تجربته في الحياة باستخدام عبارة "天行健，君子以自强不息؛ 地势坤，君子以厚德载物". ويعتقد أنه في صناعة Web3 سريعة التطور، تحتاج إلى روح الكفاح في الشباب، وأيضًا إلى الأخلاق الرفيعة بعد الاستقرار. إن Web3 ليست اختصارًا نحو الثراء السريع، بل هي نظام بيئي يحتاج إلى التعلم، والتعمق، والامتثال.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 13
أعجبني
13
7
مشاركة
تعليق
0/400
AirdropCollector
· منذ 8 س
又是搞培训的来 خداع الحمقى了
شاهد النسخة الأصليةرد0
ThreeHornBlasts
· 07-21 22:30
انتقل بسرعة إلى Rug Pull
شاهد النسخة الأصليةرد0
ser_ngmi
· 07-20 21:50
لقد غزا العالم حقًا هذا
شاهد النسخة الأصليةرد0
LiquidatorFlash
· 07-20 21:45
هل هي إشارة أخرى على ذروة السوق؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
LiquidityNinja
· 07-20 21:40
هل يمكن فتح جامعة فعلية أثناء العمل على الويب 3؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
NftPhilanthropist
· 07-20 21:39
يا قصة أخرى "لنقم بتوكنة التعليم"... ولكن بصراحة، هذه الأشياء المتعلقة بالتأثير الواعي نوعًا ما مثيرة.
يانغ جون: من الاستشارة إلى Web3، بناء نظام بيئي لتدريب المواهب في الاقتصاد الرقمي
رائد تعليم Web3: من الاستشارات إلى البلوكتشين، طريق يانغ جون الريادي
في عصر الاقتصاد الرقمي المزدهر اليوم، أصبحت Web3 موضوعًا ساخنًا. ومع ذلك، لا يزال Web3 مجالًا غريبًا ومعقدًا لمعظم الناس. كيف يمكن من خلال التعليم ربط المعرفة والمواهب والأصول، لدعم التطور الصحي للصناعة؟ مؤخرًا، شارك يانغ جون، مؤسس معهد سان ديان زيرو العالمي، ورئيس جامعة Web3، وجهات نظره وخبراته.
من الاستشارات التقليدية إلى التعليم في Web3، شهد يانغ جون تحولين كبيرين في مسيرته المهنية. عمل في شركة استشارات إدارة تقليدية لمدة ثماني سنوات، حيث شملت مجالات التحول الاستراتيجي، العمليات التنظيمية، والموارد البشرية. زودته هذه التجربة بفهم عميق لنمو الشركات ونقاط الألم، كما أسست لنجاحه لاحقًا في مجال التعليم.
في عام 2018، ظهرت موجة البلوكتشين، وبدأ يانغ جون في التعرف على هذا المجال الناشئ. اكتشف أن الكثير من الناس لديهم تصورات خاطئة عن البلوكتشين، مما أدى إلى أزمة ثقة في الصناعة. وهذا دفعه إلى اتخاذ قرار بالانغماس في تعليم Web3، على أمل أن يساعد الناس على الفهم الصحيح واستخدام هذه التقنية من خلال التعلم المنظم.
أكد يانغ جون أن التعليم في Web3 يختلف بشكل كبير عن التعليم التقليدي. أولاً، يركز تعليم Web3 بشكل أكبر على تحول الإدراك، مما يساعد المتعلمين على فهم اتجاهات الصناعة والسياسات والتقنيات ومشاهد التطبيقات. ثانياً، نظرًا لأن مجال Web3 يتغير بسرعة، يحتاج المتعلمون إلى الحفاظ على عقلية مفتوحة والتخلي عن المفاهيم المسبقة. أخيرًا، يركز تعليم Web3 بشكل أكبر على الممارسة، ويشجع المتعلمين على المشاركة والتجربة الشخصية.
بالنسبة لتحويل شركات Web2 إلى Web3، يقترح يانغ جون البدء بالتعليم والتعلم، لكن لا تتعجل في التحول الكامل. اقترح عدة خطوات رئيسية: أولاً، الابتكار المحلي، يمكن إنشاء قسم للابتكار وتدريب العناصر الأساسية على تعلم Web3؛ ثانياً، التعلم الجماعي، يحتاج فريق الإدارة العليا إلى التعلم معًا وتوحيد الإدراك؛ أخيرًا، فهم المصطلحات الأساسية، يجب أن يكون لديك على الأقل فهم للمفاهيم الأساسية لـ Web3.
تحدث يانغ جون أيضًا عن المفاهيم الخاطئة الشائعة في تعليم Web3، مثل الاعتقاد بأن Web3 هو مجرد تداول العملات أو فرصة للثروة السريعة. وأكد أن Web3 هو نظام بيئي يشمل جوانب متعددة مثل التكنولوجيا والتطبيقات والامتثال. تساعد جامعة Web3 الطلاب على بناء فهم صحيح من خلال الدورات المنظمة، والإرشاد العملي، والتواصل العميق.
بالنسبة للشباب الذين يرغبون في دخول صناعة Web3، اقترح يانغ جون البدء بالتعلم، واختيار الشركات التي لها خلفية، وتاريخ طويل، وقيم موثوقة، والبدء من المناصب الأساسية لاكتساب الخبرة. وأكد على عدم السعي وراء المكاسب قصيرة الأجل، بل ينبغي العمل بثبات، وفهم اتجاهات الصناعة، والمشاركة في العمليات الفعلية.
تطلّعًا إلى المستقبل، هدف يانغ جون هو إنشاء جامعة فعلية Web3. يخطط لإنشاء مجموعة من الخبراء، تجمع بين التعليم الموزع وموارد الخريجين، لتدريب المواهب العالمية في الأعمال الرقمية. في الوقت نفسه، يأمل أيضًا من خلال نشر الدورات التدريبية والتدريب المتقدم، في مساعدة المزيد من شركات Web2 والأفراد على الاندماج في بيئة Web3.
أوجز يانغ جون تجربته في الحياة باستخدام عبارة "天行健，君子以自强不息؛ 地势坤，君子以厚德载物". ويعتقد أنه في صناعة Web3 سريعة التطور، تحتاج إلى روح الكفاح في الشباب، وأيضًا إلى الأخلاق الرفيعة بعد الاستقرار. إن Web3 ليست اختصارًا نحو الثراء السريع، بل هي نظام بيئي يحتاج إلى التعلم، والتعمق، والامتثال.