تحويل المبرمجين إلى Web3: كيف يمكن判断 ما إذا كانت الوظيفة موثوقة وتجنب الوقوع في الفخ؟

على مدار العام الماضي، بدأ عدد متزايد من العاملين في مجالات التكنولوجيا المالية، وصناعة المدفوعات، وخدمات البيانات، وغيرها من المجالات التقليدية، بالاهتمام بصناعة Web3. من بينهم مطورون خلفيون يعملون في الترميز، ومهندسون كبار مسؤولون عن تصميم الهياكل؛ هناك أيضاً مديرو منتجات يعملون على تنفيذ الأعمال، ورؤساء تقنيون مسؤولون عن تحديث الأنظمة. معظم هؤلاء الأشخاص لديهم سنوات من الخبرة في مجالاتهم الأصلية، ولكن في مرحلة ما من تطورهم المهني، بدأوا يشعرون بالاهتمام بهذه الصناعة الناشئة Web3. لم يكن هذا ناتجًا عن اندفاع لحظي، بل لأنهم يشعرون بحدود المسار المهني الحالي، ويبدو أن Web3 توفر إمكانية جديدة.

التحول إلى Web3 كخيار جديد

على مدى العامين الماضيين، انتقل Web3 من مفهوم إلى حاجة فعلية في سوق العمل. بينما ارتفع عدد الوظائف الشاغرة، أصبحت ملامح المواهب واحتياجات التوظيف أكثر وضوحًا. تسارع دفع السياسات والصناعات، حيث تستمر هونغ كونغ في إصدار تراخيص مقدمي خدمات الأصول الافتراضية، وبدأت بعض الشركات الكبيرة في تجربة مجالات جديدة مثل العملات المستقرة وRWA. اختار عدد متزايد من الفرق التقنية المحلية "الخروج إلى البحر"، حيث أقاموا كيانات مشاريع في سنغافورة ودبي وغيرها. هذه التغييرات جلبت العديد من فرص التوظيف في مجالات التقنية والمنتجات والامتثال والسوق في صناعة Web3.

من جهة أخرى، يواجه عدد من المحترفين ذوي الخبرة في الصناعات التقليدية "فترة تحول مهني". يشعر البعض بعدم اليقين الناتج عن تكرار التقنيات وتعديل استراتيجيات المنصات، بينما فقد آخرون الحماس لنماذج المنتجات والأعمال المتكررة، ويفكر آخرون في كيفية إيجاد توازن جديد بين الدخل ونمط الحياة وتراكم التقنية. بدأت مفاهيم مثل "اللامركزية"، "العمل عن بُعد"، و"دخل قائم على العملات" تظهر في رؤية المزيد من الناس.

صناعة Web3 توفر بالفعل مساراً مهنياً جديداً. ولكن بالنسبة للفرد، هل هو فرصة أم مخاطر، يحتاج إلى التفكير بعناية.

تحليل الحالة: وراء الوظائف ذات الرواتب العالية

مدير منتجات عمل في صناعة الدفع لمدة近十年的， تلقى عرضًا من بورصة Web3 براتب شهري قدره 90 ألف، يتم التسوية بالـU، المنصة في سنغافورة، عمل عن بُعد. الوظيفة هي "رئيس منتجات التداول"، وتكون مسؤولة بشكل رئيسي عن تصميم منتجات محرك المطابقة، نظام إدارة الطلبات، قواعد التسوية، ومنطق المخاطر التجارية. من مجموعة التقنيات إلى هيكل النظام، كل شيء مشابه لعمله السابق.

تبدو هذه الفرصة جذابة للغاية، لكنها أثارت بعض التساؤلات: ما هي شرعية هذه المنصة في البلاد؟ هل توجد مخاطر قانونية للعمل عن بُعد؟ وهذا يعكس المخاوف المشتركة للعديد من الأشخاص الذين يستعدون للانتقال إلى Web3.

القلق العام للموظفين في مكان العمل

في السنوات الأخيرة، بدأ العديد من العاملين من خلفيات التكنولوجيا المالية، وأنظمة الدفع، والوسطاء عبر الإنترنت، وتكنولوجيا المعلومات في البنوك بالاهتمام بـ Web3. يتمتعون عمومًا بمهارات تقنية ومنتجات مستقرة، ويعتادون على الأنظمة المعقدة والمشاريع العابرة للحدود. ولكن في الدورة الحالية للصناعة، يشعر الكثيرون بوجود حواجز في تطويرهم المهني: تتجه المشاريع نحو التكرار، ومحتوى العمل قياسي، وفرص الترقي محدودة، والتنظيم يتحول من التوسع إلى الانكماش.

كان Web3 في البداية مجرد مصطلح غريب ، وبدأ تدريجياً في الظهور على منصات التوظيف والدائرة الاجتماعية. بعض الناس بدأوا في البحث عن اتجاهات جديدة بسبب عدم نجاحهم في العمل ، والبعض الآخر جذبهم حرية العمل عن بُعد ، وهناك من تعرفوا على هذه الصناعة بفضل أصدقائهم. دوافعهم مختلفة: بعض الأشخاص قلقون بشأن استقرار الوظائف الوسطى ، والبعض الآخر يأمل في الحصول على مزيد من حقوق الكلام ، والبعض الآخر يتطلعون إلى أسلوب حياة عمل جديد.

بالنسبة للمطورين المستقلين، فإن جاذبية Web3 أكثر مباشرة: تنوع المشاريع، تقنيات جديدة، مهام واضحة، ويمكنهم أيضًا المشاركة في عدة تعاونات في نفس الوقت، مما يتيح لهم كسب الدخل من خلال جودة الشفرة. هذه درجة من الحرية يصعب تخيلها في الصناعات التقليدية.

لكن قبل التحول الحقيقي، سيواجه الكثيرون بعض الأسئلة الرئيسية: كيف يمكنهم الدخول؟ هل التعاون عن بُعد مناسب لهم؟ هل الآن هو الوقت المثالي؟ يحتاجون إلى المزيد من الرؤى الداخلية في الصناعة لاتخاذ القرار.

الاعتبارات الرئيسية قبل التحول

بالنسبة للمبرمجين، يجب أخذ الجوانب التالية في الاعتبار قبل الدخول إلى Web3:

• قابلية نقل المهارات التقنية السابقة
• هل تحتاج إلى تعلم المهارات الأساسية لتطوير البلوكتشين مثل Solidity، والتفاعل مع المحفظة، ونشر العقود (
• هل مستوى مهاراتك في اللغة الإنجليزية كافٍ لمواجهة بيئة العمل الإنجليزية بالكامل
• أمان وامتثال تسوية الرواتب عبر الحدود

ومع ذلك، هناك مخاطر قانونية محتملة أكثر خفاءً. في حالة حقيقية، تم تورط مهندس تطوير خلفي في قضية جنائية بسبب نقص الوعي بالامتثال، بينما كان يشغل منصبًا تقنيًا رئيسيًا في منصة تداول Web3. لم يكن يدرك أنه حتى لو كانت المنصة في الخارج، ما دام هو يعمل في الداخل ويستطيع الوصول إلى بيانات الخلفية، فقد يقع تحت نطاق القضاء المحلي. كما أنه لم يقم بتحليل ما إذا كانت منطقية التداول في المنصة تحتوي على مخاطر، ولم يكن على دراية باستراتيجيات ترويج الشركة وحدود الامتثال للنظام. كمسؤول تقني، لم يكن حتى يعرف ما إذا كانت المنصة قد نفذت فعليًا آلية مكافحة غسل الأموال والتحقق من الهوية.

الخاتمة

صناعة Web3 تقدم بالفعل فرصًا مختلفة: طرق عمل أكثر مرونة وإمكانية دخل أعلى. إنها تجذب المطورين الذين سئموا من وتيرة العمل التقليدية، كما أنها أثارت اهتمام المحترفين الذين يستجيبون للتقنيات والنماذج الجديدة.

لكن في نفس الوقت، فإن الخصائص مثل وتيرة الصناعة السريعة، وعدم وضوح القواعد، وغموض حدود المسؤولية قد جلبت أيضًا تحديات. قبل اتخاذ قرار التحول، من الضروري تقييم ما إذا كنت مستعدًا حقًا لمواجهة هذه المجهولات والمخاطر.

![شاو شي وي المحامي | كيف يتحول المبرمجون إلى Web3، وكيف نحكم على ما إذا كانت الوظيفة موثوقة، وكيف نتجنب الفخاخ؟])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-62acecb060e42d8f5cf69102c021bfcc.webp(