Gran cambio en Twitter: se planea despedir a casi la mitad, la política de trabajo remoto podría ser cancelada

Según informes, Twitter se enfrenta a una gran ola de despidos. Fuentes cercanas han revelado que el nuevo líder de la empresa planea reducir aproximadamente la mitad del personal para controlar los costos operativos tras la adquisición. Se espera que 3700 empleados se vean afectados y recibirán notificaciones este viernes.

Al mismo tiempo, las políticas laborales de la empresa también pueden experimentar ajustes significativos. El actual sistema de trabajo remoto podría ser cancelado, y se les pedirá a la mayoría de los empleados que regresen a trabajar a la oficina. Sin embargo, puede haber algunas excepciones.

Actualmente, la alta dirección de la empresa está discutiendo con el equipo de consultores varias propuestas de cambio, incluyendo la escala de despidos, el plan de compensación y otros detalles. Estos planes aún pueden sufrir modificaciones. Este ajuste de personal y cambio de políticas marcan el inicio de una nueva etapa de desarrollo para la empresa Twitter.

Es importante destacar que despidos y cambios en el modelo de trabajo de tal magnitud pueden tener un profundo impacto en las operaciones de la empresa y en la moral de los empleados. Los profesionales de la industria coinciden en que la empresa necesita equilibrar con cautela el control de costos y la estabilidad del equipo central para garantizar el desarrollo continuo y la capacidad de innovación de la plataforma.