Grande transformation de Twitter : prévision de licenciements de près de la moitié, la politique de travail à distance pourrait être annulée.

Selon des rapports, la société Twitter est confrontée à des licenciements massifs. Des sources proches du dossier ont révélé que le nouveau dirigeant de l'entreprise prévoit de réduire d'environ la moitié des effectifs pour contrôler les coûts opérationnels après l'acquisition. On s'attend à ce que 3700 employés soient touchés, qui seront notifiés ce vendredi.

En même temps, la politique de travail de l'entreprise pourrait également subir des ajustements majeurs. Le système de télétravail actuel pourrait être annulé, et la plupart des employés seront tenus de retourner travailler au bureau. Cependant, il pourrait y avoir quelques exceptions.

Actuellement, la direction de l'entreprise discute avec l'équipe de consultants de plusieurs propositions de réforme, y compris l'échelle des licenciements, les détails des compensations, etc. Ces plans peuvent encore être modifiés. Cet ajustement de personnel et ce changement de politique marquent l'entrée de l'entreprise Twitter dans une nouvelle phase de développement.

Il est important de noter qu'un licenciement et un changement de mode de travail d'une telle ampleur pourraient avoir des répercussions profondes sur l'exploitation de l'entreprise et le moral des employés. Les professionnels de l'industrie estiment généralement que l'entreprise doit équilibrer avec prudence le contrôle des coûts et le maintien de la stabilité de l'équipe centrale, afin d'assurer le développement continu de la plateforme et sa capacité d'innovation.