Keberhasilan sistem yang kompleks sering kali berasal dari prototipe yang sederhana dan efektif. Saat merancang produk minimum yang dapat digunakan dari DAO, sebaiknya mulai dari yang sederhana dan secara bertahap berkembang menjadi yang kompleks.
2. Perhatikan efisiensi inti
Biasanya, 20% usaha yang penting dapat menghasilkan 80% hasil yang efektif. Dalam merencanakan DAO, kita harus fokus pada elemen inti yang dapat memberikan manfaat maksimal.
3. Perencanaan waktu yang baik
Pekerjaan sering kali berkembang untuk mengisi waktu yang tersedia. Ketika menetapkan tujuan untuk DAO, penting untuk merencanakan jadwal yang cukup ketat, tidak terlalu longgar dan tidak terlalu mendesak.
4. Waspadai pergeseran indikator
Ketika suatu indikator menjadi tujuan itu sendiri, itu mungkin tidak lagi menjadi ukuran yang baik. Dalam merancang mekanisme insentif DAO, perlu mempertimbangkan dengan hati-hati kemungkinan perilaku spekulatif yang muncul.
5. Ukuran tim yang moderat
Ketika proyek tertunda, menambah tenaga kerja secara buta dapat memiliki efek sebaliknya. DAO harus mempertahankan struktur tim yang ramping dan efisien, menghindari pembengkakan jumlah personel.
6. Menyambut kemajuan teknologi
Perkembangan teknologi berlangsung dengan cepat, kemampuan komputasi terus meningkat. DAO seharusnya mengikuti perkembangan teknologi terkini dan memanfaatkan teknologi baru untuk menciptakan nilai.
7. Nilai Efek Jaringan
Nilai jaringan sebanding dengan kuadrat jumlah pengguna. DAO harus berkomitmen untuk memperluas basis pengguna dan menciptakan pertumbuhan nilai yang eksponensial.
8. Batas Sosial Kognitif
Jumlah hubungan sosial yang dapat dipertahankan manusia adalah terbatas. DAO harus memperhatikan untuk menjaga skala yang moderat saat melakukan ekspansi, atau membangun mekanisme kepercayaan bertingkat jika diperlukan.
9. Desain Modular
Sistem yang baik harus terdiri dari modul-modul yang independen dan bekerja sama. Desain arsitektur DAO harus mengikuti prinsip modularitas, memastikan setiap bagian dapat beroperasi secara independen namun saling berkoordinasi.
10. Struktur memengaruhi hasil
Struktur komunikasi organisasi akan mempengaruhi sistem yang dirancang. DAO seharusnya mengadopsi struktur organisasi yang fleksibel dan datar untuk mendorong inovasi dan efisiensi.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
12 Suka
Hadiah
12
4
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
FrogInTheWell
· 08-10 10:55
Tidak bisa lebih sederhana dan kasar?
Lihat AsliBalas0
FortuneTeller42
· 08-10 10:53
Teori ditulis dengan sangat baik, tetapi pelaksanaannya sulit.
Lihat AsliBalas0
FalseProfitProphet
· 08-10 10:51
Tidak mungkin, lagi-lagi membahas teori kekosongan... Lebih baik menghasilkan uang dulu baru bicara tentang perasaan.
Lihat AsliBalas0
BearMarketSurvivor
· 08-10 10:25
Dari Penambang hingga Perdagangan Mata Uang Kripto yang sulit, gaji per jam tertinggi 3w, juga pernah menjadi suckers.
Silakan komentari konten di atas dalam bahasa Mandarin:
Melakukan ini begitu rumit lebih baik setor dan Rug Pull saja.
Sepuluh Aturan Inti untuk Membangun DAO yang Efisien
Sepuluh Aturan untuk Membangun DAO yang Efektif
1. Utamakan kesederhanaan dan efektivitas
Keberhasilan sistem yang kompleks sering kali berasal dari prototipe yang sederhana dan efektif. Saat merancang produk minimum yang dapat digunakan dari DAO, sebaiknya mulai dari yang sederhana dan secara bertahap berkembang menjadi yang kompleks.
2. Perhatikan efisiensi inti
Biasanya, 20% usaha yang penting dapat menghasilkan 80% hasil yang efektif. Dalam merencanakan DAO, kita harus fokus pada elemen inti yang dapat memberikan manfaat maksimal.
3. Perencanaan waktu yang baik
Pekerjaan sering kali berkembang untuk mengisi waktu yang tersedia. Ketika menetapkan tujuan untuk DAO, penting untuk merencanakan jadwal yang cukup ketat, tidak terlalu longgar dan tidak terlalu mendesak.
4. Waspadai pergeseran indikator
Ketika suatu indikator menjadi tujuan itu sendiri, itu mungkin tidak lagi menjadi ukuran yang baik. Dalam merancang mekanisme insentif DAO, perlu mempertimbangkan dengan hati-hati kemungkinan perilaku spekulatif yang muncul.
5. Ukuran tim yang moderat
Ketika proyek tertunda, menambah tenaga kerja secara buta dapat memiliki efek sebaliknya. DAO harus mempertahankan struktur tim yang ramping dan efisien, menghindari pembengkakan jumlah personel.
6. Menyambut kemajuan teknologi
Perkembangan teknologi berlangsung dengan cepat, kemampuan komputasi terus meningkat. DAO seharusnya mengikuti perkembangan teknologi terkini dan memanfaatkan teknologi baru untuk menciptakan nilai.
7. Nilai Efek Jaringan
Nilai jaringan sebanding dengan kuadrat jumlah pengguna. DAO harus berkomitmen untuk memperluas basis pengguna dan menciptakan pertumbuhan nilai yang eksponensial.
8. Batas Sosial Kognitif
Jumlah hubungan sosial yang dapat dipertahankan manusia adalah terbatas. DAO harus memperhatikan untuk menjaga skala yang moderat saat melakukan ekspansi, atau membangun mekanisme kepercayaan bertingkat jika diperlukan.
9. Desain Modular
Sistem yang baik harus terdiri dari modul-modul yang independen dan bekerja sama. Desain arsitektur DAO harus mengikuti prinsip modularitas, memastikan setiap bagian dapat beroperasi secara independen namun saling berkoordinasi.
10. Struktur memengaruhi hasil
Struktur komunikasi organisasi akan mempengaruhi sistem yang dirancang. DAO seharusnya mengadopsi struktur organisasi yang fleksibel dan datar untuk mendorong inovasi dan efisiensi.
Silakan komentari konten di atas dalam bahasa Mandarin:
Melakukan ini begitu rumit lebih baik setor dan Rug Pull saja.