# Web3教育先行者：コンサルティングからブロックチェーンへ、楊軍の起業の道デジタル経済が盛り上がる今日、Web3はホットなトピックとなっています。しかし、大多数の人にとって、Web3は未だに馴染みのない複雑な分野です。教育を通じて認知、才能、資産をつなぎ、業界の健全な発展を支援するにはどうすればよいでしょうか？最近、サンディア研究所の創設者であり、Web3大学の学長であるヤン・ジュンが彼の見解と経験を共有しました。伝統的なコンサルティングからWeb3教育へ、楊軍はキャリアの中で二度の重要な変革を経験しました。彼は伝統的な企業の経営コンサルティング会社で8年間働き、戦略的変革、組織プロセス、人事など多くの分野に関わりました。この経験により、彼は企業の成長と痛点について深い理解を得ることができ、後の教育分野での発展の基盤を築きました。2018年、ブロックチェーンの熱潮が起こり、ヤン・ジュンはこの新興分野に接触し始めました。彼は多くの人々がブロックチェーンに対する認識に偏りがあることを発見し、その結果、業界に信頼危機が生じています。これが彼をWeb3教育に身を投じる決意を促し、体系的な学習を通じて、人々がこの技術を正しく理解し、応用できるよう手助けすることを望んでいます。楊軍は、Web3教育と従来の教育には顕著な違いがあると強調した。まず、Web3教育は認知の転換をより重視し、学習者が業界のトレンド、政策、技術、アプリケーションシーンを理解する手助けをする。次に、Web3分野は急速に変化しているため、学習者はオープンな心構えを持ち、固定観念を手放す必要がある。最後に、Web3教育は実践をより重視し、学習者が自ら参加し体験することを奨励する。Web2企業がWeb3に転型するために、楊軍は教育と学習から始めることを提案し、全面的な転型には急がないようにと述べました。彼はいくつかの重要なステップを挙げました：まずは部分的な革新で、イノベーション部門を設立し、コアメンバーがWeb3を学ぶように育成すること；次にチーム学習で、経営陣は共に学び、認識を統一する必要がある；最後に基本用語を理解することで、少なくともWeb3の基本概念を理解することが求められます。ヤン・ジュンは、Web3教育における一般的な誤解についても言及しました。それは、Web3が単なるコインの投機や一攫千金の機会だと考えられていることです。彼は、Web3が技術、アプリケーション、コンプライアンスなどの複数の側面を含むエコシステムであると強調しました。Web3大学は、体系的なコース、実践的な指導、深い交流を通じて、受講生が正しい認識を持つ手助けをしています。Web3業界に入りたい若者に対して、杨军は学び始めることを勧めており、背景があり、運営歴が長く、価値観が信頼できる会社を選ぶことが重要だと述べています。基礎的なポジションから始めて経験を積むべきだと強調しています。短期的な利益を追求するのではなく、着実に学び、業界のトレンドを理解し、実際の操作に参加することが重要です。未来を見据え、楊軍の目標はWeb3実体大学を創設することです。彼は専門家のブレインストーミングを設立し、分散型教育と同窓生のリソースを組み合わせて、グローバルなデジタルビジネス人材を育成することを計画しています。同時に、彼はコースの普及と高級トレーニングを通じて、より多くのWeb2企業や個人がWeb3エコシステムに統合されるのを支援したいと考えています。楊軍は「天行健、君子以自強不息；地勢坤、君子以厚德載物」という言葉で自らの人生の感悟をまとめました。彼は、Web3という急速に発展する業界において、若い頃の奮闘精神が必要であると同時に、落ち着いた後の厚い徳が必要であると考えています。Web3は、富を得るための近道ではなく、学び、深く掘り下げ、コンプライアンスを必要とするエコシステムです。
ヤン・ジュン：コンサルティングからWeb3へ、デジタル経済人材育成エコシステムの構築
Web3教育先行者：コンサルティングからブロックチェーンへ、楊軍の起業の道
デジタル経済が盛り上がる今日、Web3はホットなトピックとなっています。しかし、大多数の人にとって、Web3は未だに馴染みのない複雑な分野です。教育を通じて認知、才能、資産をつなぎ、業界の健全な発展を支援するにはどうすればよいでしょうか？最近、サンディア研究所の創設者であり、Web3大学の学長であるヤン・ジュンが彼の見解と経験を共有しました。
伝統的なコンサルティングからWeb3教育へ、楊軍はキャリアの中で二度の重要な変革を経験しました。彼は伝統的な企業の経営コンサルティング会社で8年間働き、戦略的変革、組織プロセス、人事など多くの分野に関わりました。この経験により、彼は企業の成長と痛点について深い理解を得ることができ、後の教育分野での発展の基盤を築きました。
2018年、ブロックチェーンの熱潮が起こり、ヤン・ジュンはこの新興分野に接触し始めました。彼は多くの人々がブロックチェーンに対する認識に偏りがあることを発見し、その結果、業界に信頼危機が生じています。これが彼をWeb3教育に身を投じる決意を促し、体系的な学習を通じて、人々がこの技術を正しく理解し、応用できるよう手助けすることを望んでいます。
楊軍は、Web3教育と従来の教育には顕著な違いがあると強調した。まず、Web3教育は認知の転換をより重視し、学習者が業界のトレンド、政策、技術、アプリケーションシーンを理解する手助けをする。次に、Web3分野は急速に変化しているため、学習者はオープンな心構えを持ち、固定観念を手放す必要がある。最後に、Web3教育は実践をより重視し、学習者が自ら参加し体験することを奨励する。
Web2企業がWeb3に転型するために、楊軍は教育と学習から始めることを提案し、全面的な転型には急がないようにと述べました。彼はいくつかの重要なステップを挙げました：まずは部分的な革新で、イノベーション部門を設立し、コアメンバーがWeb3を学ぶように育成すること；次にチーム学習で、経営陣は共に学び、認識を統一する必要がある；最後に基本用語を理解することで、少なくともWeb3の基本概念を理解することが求められます。
ヤン・ジュンは、Web3教育における一般的な誤解についても言及しました。それは、Web3が単なるコインの投機や一攫千金の機会だと考えられていることです。彼は、Web3が技術、アプリケーション、コンプライアンスなどの複数の側面を含むエコシステムであると強調しました。Web3大学は、体系的なコース、実践的な指導、深い交流を通じて、受講生が正しい認識を持つ手助けをしています。
Web3業界に入りたい若者に対して、杨军は学び始めることを勧めており、背景があり、運営歴が長く、価値観が信頼できる会社を選ぶことが重要だと述べています。基礎的なポジションから始めて経験を積むべきだと強調しています。短期的な利益を追求するのではなく、着実に学び、業界のトレンドを理解し、実際の操作に参加することが重要です。
未来を見据え、楊軍の目標はWeb3実体大学を創設することです。彼は専門家のブレインストーミングを設立し、分散型教育と同窓生のリソースを組み合わせて、グローバルなデジタルビジネス人材を育成することを計画しています。同時に、彼はコースの普及と高級トレーニングを通じて、より多くのWeb2企業や個人がWeb3エコシステムに統合されるのを支援したいと考えています。
楊軍は「天行健、君子以自強不息；地勢坤、君子以厚德載物」という言葉で自らの人生の感悟をまとめました。彼は、Web3という急速に発展する業界において、若い頃の奮闘精神が必要であると同時に、落ち着いた後の厚い徳が必要であると考えています。Web3は、富を得るための近道ではなく、学び、深く掘り下げ、コンプライアンスを必要とするエコシステムです。