Sete Princípios da Operação da Comunidade Monad: Criando um Modelo de Cultura e Comunidade Web3
Como um investidor e observador de mercado que acompanha o campo do Web3 há muito tempo, testemunhei a ascensão e queda de muitos projetos. No entanto, são raros os projetos que conseguem levar a construção cultural e da comunidade ao extremo. Entre esses poucos casos de sucesso, Monad é, sem dúvida, uma estrela brilhante. Sua estratégia comunitária é digna de um manual, merecendo a atenção de cada empreendedor do Web3. Hoje, vou analisar os sete elementos centrais da gestão da comunidade Monad: tensão cultural, incentivo espiritual, guia da cultura comunitária, mecanismos de gamificação, eventos locais, rituais de purificação e uma abordagem de gestão centrada no usuário.
1. Tensão cultural: integrar a cultura Meme para criar um gene de marca único
A Monad não se limita à narrativa técnica tradicional, mas incorpora habilidosamente a cultura Meme em sua marca e no DNA da comunidade. Tomemos o roxo como exemplo, que não é apenas a cor de identificação da marca Monad, mas também se transformou em um símbolo cultural de "tudo pode ser roxo". No ecossistema da Monad, seja nas expressões criativas, técnicas ou culturais, todos podem encontrar seu lugar. Essa unidade de cor e simbolismo transmite uma mensagem clara: no mundo da Monad, a inovação não tem fronteiras e a inclusão não tem limites.
2. Estímulo Mental: Superando Recompensas Materiais, Estimulando a Vitalidade da Comunidade
Um dos fatores chave para o sucesso da Monad é o foco na motivação espiritual, em vez de depender apenas de incentivos em tokens para influenciar o comportamento dos usuários. Por exemplo, os membros da comunidade contribuem espontaneamente com ideias todos os dias, e as melhores obras são compartilhadas e promovidas pela conta oficial. Apesar da ausência de recompensas monetárias, o entusiasmo pela participação permanece elevado, pois os criadores desejam reconhecimento oficial e atenção mais ampla. Este mecanismo de incentivo espiritual faz com que os membros da comunidade sintam que são uma parte importante do sucesso do projeto, em vez de meros espectadores, o que estimula uma criatividade e entusiasmo contínuos.
3. Guia da Cultura da Comunidade: Fornecendo Orientação Abrangente para Novos Membros
A equipe Monad desempenha um papel de guia detalhado, fornecendo a cada novo membro um "guia da comunidade" abrangente. Este guia abrange uma visão geral das atividades da comunidade, sistema de crescimento dos membros e outras informações chave, apresentando-as de forma clara e concisa, ajudando os novos usuários a entender e integrar-se rapidamente na atmosfera cultural única da Monad. Esta abordagem não só demonstra cuidado com os novos membros, mas também ajuda a aumentar a identificação e o senso de pertencimento dos usuários à Monad.
4. Mecanismos de Gamificação: Transformar a Interação Comunitária em uma Experiência Imersiva
A Monad incorpora habilidosamente elementos de gamificação na operação da comunidade, transformando interações diárias simples em um jogo envolvente. Os membros podem ganhar pontos de experiência (XP) ao participar de atividades e desbloquear personagens especiais com o reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Este mecanismo estimula a motivação dos usuários para participação contínua, pois cada passo contém novas "conquistas" à espera de desbloqueio. Ao aplicar princípios da psicologia dos jogos, a Monad conseguiu aumentar o envolvimento e a frequência de interação dos usuários.
5. Atividades locais offline: construir uma comunidade real com interação online e offline
Ao contrário da busca incessante por grandes conferências de blockchain, a Monad foca mais na realização de pequenos eventos presenciais voltados para a comunidade local e desenvolvedores. Essa estratégia não apenas aprofunda os laços entre os membros da comunidade, mas também estende a identificação cultural da marca criada online para o mundo real. Ao realizar continuamente atividades na comunidade local, a Monad conseguiu reunir um grupo de apoiantes fiéis, realizando uma extensão e interação bidirecional entre as comunidades online e offline.
6. Ritual de Purificação: Uma Forma Única de Manter a Vitalidade da Comunidade
A Monad realiza toda quinta-feira uma atividade comunitária chamada "Thursday Purgeday", na qual limpa membros inativos, mantendo apenas os usuários que participam ativamente. Essa prática demonstra a absoluta confiança da Monad na atividade de sua comunidade. Através desse "ritual de purificação", a Monad não só mantém a alta atividade de sua comunidade central, mas também permite que os novos membros sintam rapidamente uma forte atmosfera cultural comunitária, aumentando o apreço e o orgulho dos membros pela comunidade.
7. Gestão centrada no utilizador
A equipe de gestão da comunidade Monad sempre coloca a experiência do usuário em primeiro lugar. Independentemente de o mercado estar em um ciclo de alta ou baixa, as discussões na comunidade se concentram no projeto em si, e não em interesses de curto prazo ou flutuações de preços de moedas. Essa filosofia de gestão centrada no usuário permite que a Monad mantenha a atividade e a coesão da comunidade em diversos ambientes de mercado.
No geral, a Monad conseguiu criar uma comunidade Web3 vibrante, inovadora e coesa através destes sete elementos centrais. A sua experiência não só é digna de ser aprendida por outros projetos, mas também demonstra as infinitas possibilidades na construção de comunidades no espaço Web3.
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GateUser-0717ab66
· 07-24 02:22
Ainda é verdade que a monad realmente tem talento.
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MetaDreamer
· 07-24 02:22
Então é só copiar a comida do Discord?
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ForkPrince
· 07-24 02:21
Criar uma comunidade tem sete grandes regras, do que se está a falar?
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ShamedApeSeller
· 07-24 02:21
Ainda a vender a regra sete? Sem palavras.
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Rugman_Walking
· 07-24 02:18
Brinca um pouco e chega. Não fiques sempre a fazer aquelas coisas extravagantes.
As sete leis de Monad: estabelecendo novos padrões para a construção da cultura da comunidade Web3
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Como um investidor e observador de mercado que acompanha o campo do Web3 há muito tempo, testemunhei a ascensão e queda de muitos projetos. No entanto, são raros os projetos que conseguem levar a construção cultural e da comunidade ao extremo. Entre esses poucos casos de sucesso, Monad é, sem dúvida, uma estrela brilhante. Sua estratégia comunitária é digna de um manual, merecendo a atenção de cada empreendedor do Web3. Hoje, vou analisar os sete elementos centrais da gestão da comunidade Monad: tensão cultural, incentivo espiritual, guia da cultura comunitária, mecanismos de gamificação, eventos locais, rituais de purificação e uma abordagem de gestão centrada no usuário.
1. Tensão cultural: integrar a cultura Meme para criar um gene de marca único
A Monad não se limita à narrativa técnica tradicional, mas incorpora habilidosamente a cultura Meme em sua marca e no DNA da comunidade. Tomemos o roxo como exemplo, que não é apenas a cor de identificação da marca Monad, mas também se transformou em um símbolo cultural de "tudo pode ser roxo". No ecossistema da Monad, seja nas expressões criativas, técnicas ou culturais, todos podem encontrar seu lugar. Essa unidade de cor e simbolismo transmite uma mensagem clara: no mundo da Monad, a inovação não tem fronteiras e a inclusão não tem limites.
2. Estímulo Mental: Superando Recompensas Materiais, Estimulando a Vitalidade da Comunidade
Um dos fatores chave para o sucesso da Monad é o foco na motivação espiritual, em vez de depender apenas de incentivos em tokens para influenciar o comportamento dos usuários. Por exemplo, os membros da comunidade contribuem espontaneamente com ideias todos os dias, e as melhores obras são compartilhadas e promovidas pela conta oficial. Apesar da ausência de recompensas monetárias, o entusiasmo pela participação permanece elevado, pois os criadores desejam reconhecimento oficial e atenção mais ampla. Este mecanismo de incentivo espiritual faz com que os membros da comunidade sintam que são uma parte importante do sucesso do projeto, em vez de meros espectadores, o que estimula uma criatividade e entusiasmo contínuos.
3. Guia da Cultura da Comunidade: Fornecendo Orientação Abrangente para Novos Membros
A equipe Monad desempenha um papel de guia detalhado, fornecendo a cada novo membro um "guia da comunidade" abrangente. Este guia abrange uma visão geral das atividades da comunidade, sistema de crescimento dos membros e outras informações chave, apresentando-as de forma clara e concisa, ajudando os novos usuários a entender e integrar-se rapidamente na atmosfera cultural única da Monad. Esta abordagem não só demonstra cuidado com os novos membros, mas também ajuda a aumentar a identificação e o senso de pertencimento dos usuários à Monad.
4. Mecanismos de Gamificação: Transformar a Interação Comunitária em uma Experiência Imersiva
A Monad incorpora habilidosamente elementos de gamificação na operação da comunidade, transformando interações diárias simples em um jogo envolvente. Os membros podem ganhar pontos de experiência (XP) ao participar de atividades e desbloquear personagens especiais com o reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Este mecanismo estimula a motivação dos usuários para participação contínua, pois cada passo contém novas "conquistas" à espera de desbloqueio. Ao aplicar princípios da psicologia dos jogos, a Monad conseguiu aumentar o envolvimento e a frequência de interação dos usuários.
5. Atividades locais offline: construir uma comunidade real com interação online e offline
Ao contrário da busca incessante por grandes conferências de blockchain, a Monad foca mais na realização de pequenos eventos presenciais voltados para a comunidade local e desenvolvedores. Essa estratégia não apenas aprofunda os laços entre os membros da comunidade, mas também estende a identificação cultural da marca criada online para o mundo real. Ao realizar continuamente atividades na comunidade local, a Monad conseguiu reunir um grupo de apoiantes fiéis, realizando uma extensão e interação bidirecional entre as comunidades online e offline.
6. Ritual de Purificação: Uma Forma Única de Manter a Vitalidade da Comunidade
A Monad realiza toda quinta-feira uma atividade comunitária chamada "Thursday Purgeday", na qual limpa membros inativos, mantendo apenas os usuários que participam ativamente. Essa prática demonstra a absoluta confiança da Monad na atividade de sua comunidade. Através desse "ritual de purificação", a Monad não só mantém a alta atividade de sua comunidade central, mas também permite que os novos membros sintam rapidamente uma forte atmosfera cultural comunitária, aumentando o apreço e o orgulho dos membros pela comunidade.
7. Gestão centrada no utilizador
A equipe de gestão da comunidade Monad sempre coloca a experiência do usuário em primeiro lugar. Independentemente de o mercado estar em um ciclo de alta ou baixa, as discussões na comunidade se concentram no projeto em si, e não em interesses de curto prazo ou flutuações de preços de moedas. Essa filosofia de gestão centrada no usuário permite que a Monad mantenha a atividade e a coesão da comunidade em diversos ambientes de mercado.
No geral, a Monad conseguiu criar uma comunidade Web3 vibrante, inovadora e coesa através destes sete elementos centrais. A sua experiência não só é digna de ser aprendida por outros projetos, mas também demonstra as infinitas possibilidades na construção de comunidades no espaço Web3.