İki yıl önce, AI ipucu mühendisleri teknoloji endüstrisinde en popüler mesleklerden biriydi, yıllık maaşları 200.000 dolara kadar çıkabiliyordu ve şirketlerde "AI fısıldayıcıları" olarak adlandırılıyordu. Görevleri, büyük dil modellerinden en iyi yanıtları almak için giriş ipuçlarını özenle tasarlamaktı. Ancak AI teknolojisinin hızla gelişmesi ve şirketlerin bu teknolojiye olan anlayışlarının derinleşmesiyle, bu pozisyon günümüzde neredeyse yok olmuştur.
Microsoft AI at Work Baş Pazarlama Sorumlusu Jared Spataro şunları söyledi:
İki yıl önce herkes, "Oh, bence prompt mühendisliği popüler bir iş olacak." dedi. Sonuç tamamen öyle olmadı.
Microsoft'un yakın zamanda gerçekleştirdiği bir ankette, 31 ülkeden 31,000 çalışana, şirketlerinin önümüzdeki 12 ila 18 ay içinde hangi yeni pozisyonları artırmayı planladığı soruldu. Sonuçlar, prompt mühendisliği pozisyonunun sondan ikinci sırada yer aldığını, AI eğitmenleri, AI veri uzmanları ve AI güvenlik uzmanları gibi pozisyonların ise en üst sıralarda yer aldığını gösterdi.
Yapay zeka teknolojisinin hızlı gelişimi, mühendislerin düşüşünün başlıca nedenidir. Günümüzdeki yapay zeka modelleri, kullanıcı niyetini anlama konusunda daha başarılıdır ve belirsizlik olduğunda proaktif olarak takip soruları sorma yeteneğine sahiptir.
Spataro, büyük dil modellerinin daha iteratif, diyalogsal ve bağlam algılama yeteneğine sahip hale geldiğini açıkladı. Microsoft'un AI destekli araştırma aracı, takip soruları soracak, ne zaman anlamadığını söyleyecek ve sağlanan bilgiler hakkında geri bildirim isteyecek. Kısacası, "mükemmel bir ipucuna sahip olmanıza gerek yok".
Kariyer platformu Indeed'in AI Başkan Yardımcısı Hannah Calhoon, prompt mühendisliği pozisyonuna olan talebin çok düşük olduğunu belirtti. Kullanıcılar Indeed üzerinde bu pozisyonu arama sayısı, 2023 yılı Ocak ayında her milyon toplam aramada 2 kezden, 2023 yılı Nisan ayında 144'e fırladı ve ardından temel olarak her milyon aramada yaklaşık 20 ile 30 kez sabit kaldı.
Calhoon dedi ki:
Belki de ipucu mühendislerinin değerini tartışmışlardır, ancak aslında bu pozisyon için işe alım yapmamışlardır.
Ekonomik belirsizliğin artması ve bütçe sıkılaşması baskısı altında, şirketler son yıllarda genel işe alım konusunda daha temkinli davranıyor. Sigorta şirketi Nationwide, iş giysi markası Carhartt ve sigorta şirketi New York Life gibi şirketler, daha iyi ipucu becerilerine ihtiyaç duyulduğunda, ipucu mühendisleri işe almadıklarını, bunun yerine mevcut çalışanların eğitilebileceği bir uzmanlık alanı olduğunun farkına vardıklarını belirttiler.
Nationwide'ın Baş Teknoloji Sorumlusu Jim Fowler, şirketin tüm çalışanlar için kapsamlı bir AI eğitim programı başlattığını ve bu programda en popüler derslerden birinin ipucu mühendisliği olduğunu belirtti.
Bu nedenle, ister finans, ister insan kaynakları, isterse hukuk departmanında olun, bunun bir iş işlevinde bir yetkinlik haline geleceğini düşünüyoruz, bağımsız bir iş unvanı değil.
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
İki yıl önce en popüler AI pozisyonu, artık mahkum.
Yazı: Bu Shuqing
Kaynak: Wall Street Journal
İki yıl önce, AI ipucu mühendisleri teknoloji endüstrisinde en popüler mesleklerden biriydi, yıllık maaşları 200.000 dolara kadar çıkabiliyordu ve şirketlerde "AI fısıldayıcıları" olarak adlandırılıyordu. Görevleri, büyük dil modellerinden en iyi yanıtları almak için giriş ipuçlarını özenle tasarlamaktı. Ancak AI teknolojisinin hızla gelişmesi ve şirketlerin bu teknolojiye olan anlayışlarının derinleşmesiyle, bu pozisyon günümüzde neredeyse yok olmuştur.
Microsoft AI at Work Baş Pazarlama Sorumlusu Jared Spataro şunları söyledi:
İki yıl önce herkes, "Oh, bence prompt mühendisliği popüler bir iş olacak." dedi. Sonuç tamamen öyle olmadı.
Microsoft'un yakın zamanda gerçekleştirdiği bir ankette, 31 ülkeden 31,000 çalışana, şirketlerinin önümüzdeki 12 ila 18 ay içinde hangi yeni pozisyonları artırmayı planladığı soruldu. Sonuçlar, prompt mühendisliği pozisyonunun sondan ikinci sırada yer aldığını, AI eğitmenleri, AI veri uzmanları ve AI güvenlik uzmanları gibi pozisyonların ise en üst sıralarda yer aldığını gösterdi.
Yapay zeka teknolojisinin hızlı gelişimi, mühendislerin düşüşünün başlıca nedenidir. Günümüzdeki yapay zeka modelleri, kullanıcı niyetini anlama konusunda daha başarılıdır ve belirsizlik olduğunda proaktif olarak takip soruları sorma yeteneğine sahiptir.
Spataro, büyük dil modellerinin daha iteratif, diyalogsal ve bağlam algılama yeteneğine sahip hale geldiğini açıkladı. Microsoft'un AI destekli araştırma aracı, takip soruları soracak, ne zaman anlamadığını söyleyecek ve sağlanan bilgiler hakkında geri bildirim isteyecek. Kısacası, "mükemmel bir ipucuna sahip olmanıza gerek yok".
Kariyer platformu Indeed'in AI Başkan Yardımcısı Hannah Calhoon, prompt mühendisliği pozisyonuna olan talebin çok düşük olduğunu belirtti. Kullanıcılar Indeed üzerinde bu pozisyonu arama sayısı, 2023 yılı Ocak ayında her milyon toplam aramada 2 kezden, 2023 yılı Nisan ayında 144'e fırladı ve ardından temel olarak her milyon aramada yaklaşık 20 ile 30 kez sabit kaldı.
Calhoon dedi ki:
Belki de ipucu mühendislerinin değerini tartışmışlardır, ancak aslında bu pozisyon için işe alım yapmamışlardır.
Ekonomik belirsizliğin artması ve bütçe sıkılaşması baskısı altında, şirketler son yıllarda genel işe alım konusunda daha temkinli davranıyor. Sigorta şirketi Nationwide, iş giysi markası Carhartt ve sigorta şirketi New York Life gibi şirketler, daha iyi ipucu becerilerine ihtiyaç duyulduğunda, ipucu mühendisleri işe almadıklarını, bunun yerine mevcut çalışanların eğitilebileceği bir uzmanlık alanı olduğunun farkına vardıklarını belirttiler.
Nationwide'ın Baş Teknoloji Sorumlusu Jim Fowler, şirketin tüm çalışanlar için kapsamlı bir AI eğitim programı başlattığını ve bu programda en popüler derslerden birinin ipucu mühendisliği olduğunu belirtti.
Bu nedenle, ister finans, ister insan kaynakları, isterse hukuk departmanında olun, bunun bir iş işlevinde bir yetkinlik haline geleceğini düşünüyoruz, bağımsız bir iş unvanı değil.