Bộ Lao động Hoa Kỳ đã hủy bỏ hướng dẫn về mã hóa cho kế hoạch 401(k) năm 2022.

Vào ngày 28 tháng 5, Bộ Lao động Hoa Kỳ đã chính thức hủy bỏ hướng dẫn mà họ ban hành vào năm 2022, trong đó đã cảnh báo những người được ủy thác không đưa tiền điện tử vào kế hoạch hưu trí 401(k). Quan điểm vào thời điểm đó kêu gọi "hết sức thận trọng", trái ngược với sự trung lập lâu dài của Bộ Lao động theo Đạo luật An ninh Thu nhập Hưu trí của Nhân viên (ERISA). Bộ trưởng Lao động Lori Chavez-DeRemer chỉ trích quan điểm trước đây là sự can thiệp quá mức của chính phủ, nói rằng các quyết định đầu tư nên được đưa ra bởi những người được ủy thác hơn là quan chức. Sự đảo ngược lập trường này có nghĩa là Bộ Lao động đã trở lại trung lập - không khuyến khích cũng không phản đối việc đưa tài sản tiền điện tử vào kế hoạch hưu trí.