Sức mạnh của phụ nữ trong ngành Web3: Hành trình trưởng thành của một nữ lãnh đạo

Trong thế giới Web3 được xây dựng bởi mã, tiền điện tử và phi tập trung, một nữ giám đốc điều hành đã chia sẻ trải nghiệm cá nhân của mình, cho chúng ta thấy sức mạnh độc đáo của "cô" trong lĩnh vực này. Câu chuyện của cô không chỉ là hành trình phát triển cá nhân, mà còn là sự diễn giải sống động về sức mạnh của phụ nữ trong thời đại Web3.

Đồng cảm: Lợi thế từ góc nhìn của phụ nữ

Cô giám đốc điều hành này cho rằng, khả năng đồng cảm của phụ nữ là chìa khóa giải quyết vấn đề phổ biến Web3. "Để Web3 được áp dụng rộng rãi, cần phải cung cấp trải nghiệm có giá trị cho người dùng." Cô đã lấy quy trình mở tài khoản của công ty làm ví dụ, chia sẻ cách tối ưu thiết kế sản phẩm thông qua trải nghiệm cá nhân. "Tôi sẽ tự mình cảm nhận từng trang, từng câu xem có rõ ràng dễ hiểu không. Trải nghiệm khách hàng thân thiện là một trong những lợi thế cạnh tranh cốt lõi của chúng tôi." Cô cho rằng, góc nhìn của phụ nữ không chỉ giúp đội ngũ hiểu rõ hơn về nhu cầu của người dùng, mà còn cung cấp những ý tưởng mới cho sự đổi mới sản phẩm.

Sự biến đổi nghề nghiệp được thúc đẩy bởi sự tò mò

Sự nghiệp của nhà lãnh đạo nữ này có thể được coi là một cuộc phiêu lưu "được thúc đẩy bởi sự tò mò". Năm 2010, cô gia nhập một công ty thanh toán nổi tiếng, trải nghiệm sự chuyển mình của tài chính Internet từ Web1.0 đến Web2.0. Sau đó, cô nhảy vào "hố thỏ" Web3, bắt đầu quá trình chuyển mình từ tài chính truyền thống sang tài chính tiền điện tử.

"Học hỏi điều mới, đối với tôi giống như một cuộc phiêu lưu." Cô ấy mô tả mình là một người "tràn đầy sự tò mò". Lần đầu tiếp xúc với Bitcoin và blockchain, như thể mở ra cánh cửa của một thế giới mới. "Cảm giác đó giống như chui vào một cái hố thỏ sâu không thấy đáy, càng học càng thấy thú vị, trải nghiệm được cái gọi là biển học vô bờ."

Cô ấy có một gợi ý rất đơn giản: hãy giữ cho mình sự tò mò và dũng cảm thử nghiệm. "Web3 là một lĩnh vực đầy những điều chưa biết, nhưng chính sự chưa biết này đã làm cho nó tràn đầy khả năng."

Những thách thức mà nữ doanh nhân phải đối mặt

Khi nói đến hiện tượng các nữ doanh nhân trong ngành Web3 hiếm hoi, vị giám đốc điều hành này cho rằng điều này liên quan đến sự khác biệt về khẩu vị rủi ro giữa các giới. "Khả năng chịu đựng rủi ro của phụ nữ có thể không cao như nam giới, nhưng điều này không có nghĩa là họ không phù hợp với Web3." Cô lấy ví dụ từ lĩnh vực stablecoin của công ty để chỉ ra rằng phụ nữ cũng có thể tỏa sáng trong những lĩnh vực có tư duy lâu dài.

Một thách thức khác là sự tự tin. "Nam giới dễ dàng xây dựng sự tự tin hơn, trong khi phụ nữ thường nghi ngờ liệu họ có thật sự làm được hay không." Lời khuyên của cô ấy là: hãy tin vào bản thân, tìm ra con đường của riêng mình. "Tất cả các con đường đều dẫn đến Rome, cách của bạn cũng có thể thành công."

Cảm tính: Lợi thế của lãnh đạo nữ

Là một nữ lãnh đạo nhiều năm kinh nghiệm, phong cách quản lý của nữ giám đốc này rất đặc biệt. "Nữ lãnh đạo trong việc quản lý đội ngũ thường nhạy cảm hơn. Chúng tôi không chỉ quan tâm đến kết quả, mà còn chú ý đến cảm xúc của từng người trong quá trình. " Sự "đồng cảm" này khiến cho đội ngũ của cô ấy gắn bó hơn và cũng sáng tạo hơn.

Cô ấy nhấn mạnh rằng các nhà lãnh đạo nữ không cần phải bắt chước cách quản lý của nam giới. "Mỗi nhà lãnh đạo có cách quản lý và phong cách khác nhau, điều quan trọng là tìm ra con đường phù hợp với bản thân. Việc có thể khiêm tốn học hỏi và tiếp thu ý tưởng của người khác cũng rất quan trọng."

Phân khúc thị trường phụ nữ trong Web3

Khi nói về các dự án Web3 do phụ nữ dẫn dắt, vị giám đốc điều hành này tràn đầy nhiệt huyết. Cô cho rằng, những dự án NFT như World of Women đánh dấu sự trưởng thành của ngành công nghiệp Web3. Các dự án tập trung vào nhóm người dùng nữ không chỉ là cơ hội kinh doanh, mà còn là một bước quan trọng thúc đẩy sự đa dạng trong ngành.

"Phụ nữ và nam giới có sự khác biệt lớn về nhu cầu và trải nghiệm." Cô ấy dự đoán rằng trong tương lai sẽ có nhiều dự án Web3 dành cho người dùng nữ hơn, "đây là một thị trường ngách không thể bỏ qua."

Lời khuyên cho phụ nữ trẻ

Đối với những phụ nữ trẻ muốn bước vào ngành Web3, vị giám đốc điều hành này đã đưa ra hai từ khóa: duy trì sự tò mò và tự tin.

"Web3 là một ngành tạo ra giá trị cho khách hàng và đang giải quyết các vấn đề của tài chính truyền thống, cần những nhân tài từ nhiều lĩnh vực khác nhau." Cô ấy nói, "Dù bạn là chuyên gia công nghệ, quản lý sản phẩm hay hoạt động tiếp thị, bạn đều có thể tìm thấy vị trí phù hợp với mình ở đây."

Đề nghị của cô ấy đơn giản và thiết thực:

1. Giữ lòng tò mò: Học hỏi điều mới, làm phong phú bản thân, khám phá những lĩnh vực chưa biết.
2. Tin vào bản thân: Đừng để những định kiến bên ngoài ràng buộc, hãy tìm ra con đường thuộc về mình.

Tình yêu và triển vọng đối với ngành

Niềm đam mê của nữ quản lý này đối với ngành thanh toán và tài chính, cùng với sự tò mò về sự đổi mới không ngừng của ngành, luôn thúc đẩy cô tiến về phía trước. Cô tin rằng, với việc hệ thống quy định toàn cầu về stablecoin ngày càng rõ ràng và hệ sinh thái ngày càng phong phú, một hệ thống thanh toán toàn cầu thế hệ thứ ba dựa trên stablecoin đang hình thành.

"Chúng tôi đang triển khai một cách toàn diện từ mọi khía cạnh của thanh toán Web3." Cô ấy tự tin nói, "Trong ba đến năm năm tới, stablecoin sẽ trở thành một loại tiền tệ 'khác' phổ biến trong tài khoản của các doanh nghiệp và cá nhân."

Kết luận: Sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3

Câu chuyện của nữ lãnh đạo này không chỉ là một hành trình phát triển cá nhân, mà còn là biểu tượng cho sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3. Cô ấy tối ưu hóa trải nghiệm người dùng bằng sự đồng cảm, thúc đẩy việc học hỏi giữa các lĩnh vực bằng sự tò mò, và phá vỡ định kiến giới bằng sự tự tin. Những trải nghiệm của cô ấy xác nhận một quan điểm: trong thế giới Web3, phụ nữ không chỉ có thể đứng vững, mà còn có thể thay đổi tương lai của ngành theo cách riêng của mình.