📢 #Gate广场征文活动第二期# 正式启动!
分享你对 $ERA 项目的独特观点,推广ERA上线活动, 700 $ERA 等你来赢!
💰 奖励:
一等奖(1名): 100枚 $ERA
二等奖(5名): 每人 60 枚 $ERA
三等奖(10名): 每人 30 枚 $ERA
👉 参与方式:
1.在 Gate广场发布你对 ERA 项目的独到见解贴文
2.在贴文中添加标签: #Gate广场征文活动第二期# ,贴文字数不低于300字
3.将你的文章或观点同步到X,加上标签:Gate Square 和 ERA
4.征文内容涵盖但不限于以下创作方向:
ERA 项目亮点:作为区块链基础设施公司,ERA 拥有哪些核心优势?
ERA 代币经济模型:如何保障代币的长期价值及生态可持续发展?
参与并推广 Gate x Caldera (ERA) 生态周活动。点击查看活动详情:https://www.gate.com/announcements/article/46169。
欢迎围绕上述主题,或从其他独特视角提出您的见解与建议。
⚠️ 活动要求:
原创内容,至少 300 字, 重复或抄袭内容将被淘汰。
不得使用 #Gate广场征文活动第二期# 和 #ERA# 以外的任何标签。
每篇文章必须获得 至少3个互动,否则无法获得奖励
鼓励图文并茂、深度分析,观点独到。
⏰ 活动时间:2025年7月20日 17
推特大变革:拟裁员近半 远程工作政策或将取消
据报道,推特公司正面临一场大规模裁员。知情人士透露,公司新任掌舵人计划缩减约半数员工,以控制收购后的运营成本。预计将有3700名员工受到影响,他们将在本周五收到通知。
同时,公司的工作政策也可能发生重大调整。现行的远程办公制度或将被取消,大多数员工将被要求返回办公室工作。不过,可能会有少数例外情况。
目前,公司高层正在与顾问团队商讨多项变革方案,包括裁员规模、补偿方案等细节。这些计划仍有可能发生变动。此次人事调整和政策变更,标志着推特公司进入了一个新的发展阶段。
值得注意的是,如此大规模的裁员和工作模式的转变,可能会对公司的运营和员工士气产生深远影响。业界人士普遍认为,公司需要谨慎平衡成本控制与维持核心团队的稳定性,以确保平台的持续发展和创新能力。
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马斯克这刀切的狠啊