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🚀 参与方式：
在 Gate广场发布不少于 300 字的原创文章
添加标签： #Gate广场征文活动第三期#
每篇文章需 ≥3 个互动（点赞 / 评论 / 转发）
发布参与 Launchpool / CandyDrop / Alpha 任一活动的截图，作为获奖资格凭证
同步转发至 X（推特）可增加获奖概率，标签：#GateSquare 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6907
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时间：7 月 21 日 20:00 – 7 月 25 日 20:00（UTC+8）
🧠 写作方向建议：
Yooldo
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一等奖（1名）： 100枚 $ERA
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👉 参与方式：
1.在 Gate广场发布你对 ERA 项目的独到见解贴文
2.在贴文中添加标签： #Gate广场征文活动第二期# ，贴文字数不低于300字
3.将你的文章或观点同步到X，加上标签：Gate Square 和 ERA
4.征文内容涵盖但不限于以下创作方向：
ERA 项目亮点：作为区块链基础设施公司，ERA 拥有哪些核心优势？
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参与并推广 Gate x Caldera (ERA) 生态周活动。点击查看活动详情：https://www.gate.com/announcements/article/46169。
欢迎围绕上述主题，或从其他独特视角提出您的见解与建议。
⚠️ 活动要求：
原创内容，至少 300 字， 重复或抄袭内容将被淘汰。
不得使用 #Gate广场征文活动第二期# 和 #ERA# 以外的任何标签。
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⏰ 活动时间：2025年7月20日 17
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朝鲜IT工人渗透加密行业 多家知名项目曾中招
朝鲜IT工人渗透加密货币行业内幕调查
加密货币公司在无意中雇佣朝鲜IT工人的现象比想象中更加普遍。多家知名区块链项目如Cosmos Hub、Injective、ZeroLend、Fantom、Sushi和Yearn Finance等都曾不知情地雇用过朝鲜IT员工。这些员工利用虚假身份成功通过面试和背景调查,并提供看似真实的工作经历。
在美国等制裁朝鲜的国家,雇用朝鲜工人是违法的。这还带来了安全风险,多家公司在雇用朝鲜IT工人后遭到黑客攻击。著名区块链开发者Zaki Manian表示:"每个人都在努力筛选掉这些人。"他自己在2021年就无意中雇用了两名朝鲜IT工人来帮助开发Cosmos Hub区块链。
朝鲜IT工人的渗透方式包括:
使用精心伪造的证件和简历,通过公司背景调查。
在GitHub等平台上展示令人印象深刻的代码贡献历史。
关闭网络摄像头,有时由多人假扮一个员工。
工作时间与声称的所在地不符。
频繁更换支付地址和在线身份。
许多公司表示,朝鲜员工的工作能力参差不齐。有些人只是"骗了几个月工资",而有些则技术能力很强。
雇主们往往在事后才意识到一些异常迹象,如员工口音不一致、背景噪音奇怪等。但由于远程工作普遍,这些迹象当时并未引起警觉。
除法律风险外,雇用朝鲜IT工人还有道德问题。据报道,他们只能保留10-30%的工资,其余上缴政府。
多家遭黑客攻击的公司发现,攻击与此前雇用的朝鲜IT工人有关。2021年,Sushi平台MISO被盗300万美元,与两名朝鲜开发者有关。
总的来说,朝鲜IT工人已深度渗透加密货币行业,给公司带来法律和安全风险。加密公司需要提高警惕,加强背景调查,以防止无意中雇用朝鲜员工。