📢 #Gate广场征文活动第二期# 正式啓動!
分享你對 $ERA 項目的獨特觀點,推廣ERA上線活動, 700 $ERA 等你來贏!
💰 獎勵:
一等獎(1名): 100枚 $ERA
二等獎(5名): 每人 60 枚 $ERA
三等獎(10名): 每人 30 枚 $ERA
👉 參與方式:
1.在 Gate廣場發布你對 ERA 項目的獨到見解貼文
2.在貼文中添加標籤: #Gate广场征文活动第二期# ,貼文字數不低於300字
3.將你的文章或觀點同步到X,加上標籤:Gate Square 和 ERA
4.徵文內容涵蓋但不限於以下創作方向:
ERA 項目亮點:作爲區塊鏈基礎設施公司,ERA 擁有哪些核心優勢?
ERA 代幣經濟模型:如何保障代幣的長期價值及生態可持續發展?
參與並推廣 Gate x Caldera (ERA) 生態周活動。點擊查看活動詳情:https://www.gate.com/announcements/article/46169。
歡迎圍繞上述主題,或從其他獨特視角提出您的見解與建議。
⚠️ 活動要求:
原創內容,至少 300 字, 重復或抄襲內容將被淘汰。
不得使用 #Gate广场征文活动第二期# 和 #ERA# 以外的任何標籤。
每篇文章必須獲得 至少3個互動,否則無法獲得獎勵
鼓勵圖文並茂、深度分析,觀點獨到。
⏰ 活動時間:2025年7月20日 17
以太坊基金會在研發重品牌過程中裁員 - Unchained 加密貨幣
以太坊基金會在周一 宣布 對其研究和開發部門進行重大重組,現已簡單重新命名爲協議。
作爲改革的一部分,基金會確認它解僱了幾名員工,但沒有具體說明被解僱者的姓名或人數。
團隊希望解決的一些領域是優先考慮在基礎層擴展的核心協議工作,並在脫離其所描述的過多並行項目的“混亂”研發過程中,簡化操作。
這個故事摘自 Unchained Daily 新聞通訊
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這一變動發生在以太坊社區內部關於基金會角色和有效性的持續辯論之中。
在二月份,前執行董事 宮口彩 成爲基金會的主席,這是領導層重組的一部分,旨在解決這些問題。
“我們今天宣布的變化與我們之前的工作方式截然不同,但我們認爲這些會使我們走上一個更具響應性和有效性的道路,”基金會表示。